4月12日，山东麦德森发展集团旗下济南睿诚文化发展有限公司（下称“睿诚文化”）销售部举行2025年第一季度表彰大会。

睿诚文化总经理王龙田，副总经理刘海盟、王金波出席，销售部全员参会。

第一季度，睿诚文化销售部全体员工凭借“客户第一，质量取胜”理念圆满完成工作，并涌现出多位优秀员工。

销售标兵：蔡小凤、崔红梅、苗倩倩、许晓云、秦欣梦

开疆扩土奖：崔红梅、时甜甜、石延澍、许晓云、蔡小凤、潘旭晶、黄娜、张玉珍、郝晓伟、孟范新

最佳进步奖：崔红梅、石延澍、许晓云

最佳新人奖：潘旭晶、乔河、秦欣梦、刘芳芳、赵亚静、洪玲

新媒体奖：王晓英、邵冉冉、王甜甜、张彩虹、公秀芳

天道酬勤奖：朱永建、王煜

优秀教官奖：崔红梅、石延澍

明星团队：刘艳团、张倩团

科普单项开单王：崔红梅

论文单项开单王：齐海英

专题报告单项开单王：崔红梅

优秀学习官：王甜甜

一星教官：苗倩倩、崔红梅、池泽

获奖代表蔡小凤、崔红梅、秦欣梦依次发表获奖感言，她们结合自身实战经验，从客户服务、市场开拓、团队协作等多个维度，分享了独到的销售经验和心得。发言中，代表们对公司提供的平台和团队的支持表示由衷的感谢，并表示，将以此次表彰为新的起点，在未来工作中勇攀高峰，为麦德森的高质量发展贡献更多力量。

睿诚文化副总经理刘海盟、王金波在讲话中重点围绕2025年第一季度业绩情况进行了全面总结。

刘海盟副总经理围绕 “破局” 主题，系统阐述了三大战略要点：以终为始的目标管理逻辑、锚定目标的刚性执行策略，以及以客户价值为核心的深耕运营方法论。王金波副总经理聚焦 “目标” 议题，基于详实数据分析提出 “数据驱动・精准营销” 工作思路，强调通过精细化数据建模与场景化营销策略实现业务靶向突破。

济南睿诚文化发展有限公司总经理 王龙田

在《组织效率》专题培训中，王龙田总经理以目标达成为核心逻辑，围绕人生、事业、家庭、财富、健康五大维度的实践路径，融合自身管理经验与经典案例，多维拆解了组织效率提升的五项核心管理方法论。