5月6日，山东麦德森发展集团旗下济南睿诚文化发展有限公司（下称“睿诚文化”）产研中心举行2025年第一季度表彰大会。

山东麦德森发展集团总经理张天君，山东麦德森发展集团总编辑&睿诚文化总编辑王应泉，睿诚文化总经理王龙田，副总经理黄亚平出席，产研中心全员参会。

睿诚文化副总经理黄亚平围绕 2025 年第一季度核心数据展开深度剖析。同时，他还针对第一季度工作中暴露出的短板与不足进行精准诊断，并结合行业趋势与公司实际情况，提出了一系列具有针对性优化改进方向。

第一季度，睿诚文化产研中心全体员工凭借“视质量为生命”理念圆满完成工作，并涌现出多位优秀员工。

编辑标兵：杨宁

高级编辑标兵：张莹、刘捷

科普编辑标兵：王尚华

排版设计标兵：宗宁、郑晓璐

优秀团队：高珊珊组

获奖代表杨宁、郑晓璐、刘捷依次发表获奖感言。他们言辞恳切，对公司搭建的广阔发展平台、团队给予的协作支持致以诚挚谢意，并坚定表示，此次表彰既是荣誉更是激励，未来将以归零心态重新出发，锚定更高目标奋勇前行，持续深耕专业领域，在创新实践中勇挑重担，为实现高质量发展注入强劲动能。

睿诚文化总经理王龙田围绕“高质量发展”主题，着重强调鉴于行业发展新态势，当下对出版质量、选题质量与内容质量的要求已攀升至全新高度。编辑团队需加快成长步伐，实现从新手到专业出版人才的蜕变，以满足日益严苛的行业标准。同时明确年度目标，大家需全力冲刺年度目标，为公司高质量发展按下加速键。

山东麦德森发展集团总编辑&睿诚文化总编辑王应泉围绕“如何成为优秀医学编辑” 这一核心命题展开深度探讨。他指出，优秀医学编辑需筑牢四大核心能力体系：其一，要具备扎实的理论知识基础和锻造一流学习能力，紧跟医学前沿动态与出版行业趋势；其二，具备良好的语言文字能力；其三，淬炼选题策划、三审三校等专业基本功；其四，提升人际沟通与组织协调能力，在跨部门协作与作者对接中凝聚合力。

山东麦德森发展集团总经理张天君对全体与会人员提出四点要求：第一，看清国家和行业形势变化，拥抱变化。第二，高度重视并拥抱新技术，以适应国家和行业的变化。第三，直面问题，实事求是，解决当前突出矛盾和问题。第四，把握规律是谋长远的关键。