4月11日—13日，山东麦德森发展集团旗下济南睿诚文化发展有限公司一行21人赴北京参加《新媒体标杆战略》专题培训。

为期三天的培训中，睿诚文化营销一部和营销二部分成两组展开学习竞逐。课程围绕“AI新生态时代”背景下的企业增长路径，深度拆解了“企业IP打造”“内容工业化生产”“直播带货SOP”及“私域流量沉淀”等全年系统化运营方案。

培训期间，团队学习热情高涨，展现出扎实的专业素养与高效的协作能力。白天学习理论框架后，当晚学员们便围绕集团实际产品进行落地计划书的实战演练，三天的演练成果全部获评“优秀”，形成了一套可执行、可复制的《新媒体落地计划书》。在最终的学习竞逐中，营销二部带队的第十组在全国参训团队中脱颖而出，斩获全场冠军，营销一部荣获亚军，得分遥遥领先第三名，充分彰显了团队出色的学习能力与业务融合创新能力。

济南睿诚文化发展有限公司副总经理刘海盟表示：“此次学习进一步厘清了新媒体运营的核心逻辑，后续将全力推动新媒体打法在业务一线的落地见效。”济南睿诚文化发展有限公司副总经理王金波表示：“团队每晚鏖战到深夜，这份冠军是大家拼出来的，我们将以此为契机，推动营销工作再上新台阶。”

此次培训由市场部全程统筹，从行程安排到后勤保障均精心组织，确保了学习效果最大化。市场部总监马宽表示：“此次培训是市场部围绕‘五个数智’战略、搭建集团新媒体运营体系的重要一步，后续我们将持续输出标准化工具和方法论，为各业务板块赋能。”

未来，睿诚文化将推动参训人员快速转化学习成果，持续探索短视频、直播与AI技术的融合应用，围绕“五个数智”战略，以各业务板块专业能力的提升，凝聚集团高质量发展的强劲合力。