8月10日，为庆祝中国共产党成立105周年，在第17次全国“肢残人活动日”即将到来之际，山东省各地市肢残人协会代表走进全国残疾人文化创意产业基地、山东省残疾人文化创业就业示范基地——山东麦德森发展集团产业园，实地了解企业在残疾人就业安置、技能培训、岗位培养和职业发展等方面的实践情况。

山东省肢残人协会副主席、济南市肢残人协会主席、山东麦德森发展集团党委书记、董事长王勇陪同调研。

调研过程中，各地肢协代表通过现场参观、听取介绍、交流询问等方式，详细了解麦德森发展历程、产业布局以及残疾人就业创业工作开展情况，重点围绕残疾人就业岗位开发、职业技能提升、人才培养和成长发展等内容进行交流探讨。

多年来，山东麦德森发展集团积极探索企业发展与扶残助残相结合的实践路径，通过提供就业岗位、开展技能培训、搭建成长平台等方式，为残疾人就业创业和职业发展提供支持。目前，集团现有残疾职工60余名，先后为300余名残疾人提供就业岗位，累计培训服务残疾人4000余名。

在提供就业岗位的同时，集团更加注重残疾职工的长期成长和职业发展，通过岗位培养、能力提升、人才选拔等方式，为残疾职工提供多元化的发展机会，支持他们在不同岗位上提升职业能力、发挥自身价值。

在持续做好残疾人就业安置和成长培养的同时，集团积极参与扶残助残、捐资助学等社会公益事业，累计公益捐赠4000余万元，不断拓展公益实践的广度和深度，以实际行动践行企业社会责任。

实地调研结束后，各地市肢残人协会领导围绕残疾人就业创业、技能培训、就业服务、无障碍环境建设及社会融入等内容开展交流。

交流中，大家结合各地残疾人工作实际，就进一步拓宽残疾人就业渠道、提升职业技能、完善就业帮扶机制、营造更加友好的就业环境等内容分享经验、交流思路，并就企业参与残疾人就业创业工作的实践模式进行深入探讨。

通过此次实地调研，各地市肢残人协会领导进一步了解了麦德森在残疾人就业安置、岗位培养、职业成长等方面的实践情况，也为各地进一步开展残疾人就业创业服务工作提供了交流参考。面对面的沟通交流进一步凝聚了助残共识，为探索更多残疾人就业创业和成长发展路径拓宽了思路。

未来，山东麦德森发展集团将继续坚持“厚德载物、启智博新”的品牌内涵，大力弘扬“攀登者精神”，积极履行企业社会责任，持续探索企业发展与扶残助残深度融合的实践路径，为残疾人创造更多就业和发展机会，以实际行动为推动残疾人事业高质量发展贡献麦德森力量。