近年来，国家持续推动残疾人事业高质量发展。7月27日上午，国务院新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，中国残联相关负责人介绍，《残疾人保障和发展“十五五”规划》已于7月1日印发。规划聚焦残疾人劳动就业、社会保障、康复、教育等基本公共服务，同时更加注重权益保障、精神文化、社会融合和赋能发展，为新时代残疾人事业发展提供重要指引。

长期以来，山东麦德森发展集团立足自身多元产业布局，将企业资源与助残需求精准对接，在就业帮扶、文化服务、公益支持等领域持续探索，以实际行动践行企业社会责任。

一、党建引领，把公益初心融入企业发展

集团自创立以来始终坚持“扛着党旗创业、戴着党徽奉献”的政治信念，积极履行社会责任。集团现为全国残疾人文化创意产业基地、国家级残疾人职业培训基地及全国第九批“阳光助残志愿服务基地”。在党建引领下，集团持续关注残疾人就业、文化服务和社会融入需求，依托产业优势搭建服务平台，让公益行动更具持续性。

二、聚焦就业，帮助残疾人在奋斗中实现价值

集团依托自身产业布局，积极创造残疾人就业机会，完善职业培训和成长支持体系。截至目前，集团及各子公司先后为300余名残疾人提供就业岗位和机会，累计培训服务4000余名残疾人。同时，集团持续完善岗位支持、技能培训、职业发展等服务机制，为残疾员工创造更加平等、包容的就业发展环境。

在就业帮扶基础上，集团积极参与残疾人文化事业发展，参与成立济南市残疾人文学艺术界联合会，组织策划200余次文化助残活动，为4000余名残疾人提供展示自我、交流成长的平台，打造“勇哥有约”残疾人公益品牌，将助残服务从就业支持延伸至精神赋能。

三、延伸实践，持续传递企业温度

在长期助残实践基础上，集团不断拓展公益服务领域。多年来，累计捐款捐物4000余万元，在山东、重庆、新疆等偏远乡村建立29所“博士学堂”，捐赠600余万元图书，帮助700多名农村贫困学子及家庭经济困难学生成长；结对帮扶湘西州永顺县青坪镇洞坎河村；疫情期间捐赠防疫物资160万余元；参与团山东省委援建菏泽首批“希望小屋”项目，发起成立1000万元“勇鸽”追梦基金，捐赠援疆物资230余万元。

从就业助残到公益助学，从文化服务到社会帮扶，麦德森集团持续探索企业发展与公益实践相融合的新路径。

未来，麦德森集团将以“攀登者精神”为核心，紧跟新时代发展大势，坚持“党建引领企业高质量发展”整体战略，持续践行“厚德载物、启智博新”的品牌内涵，发挥产业和资源优势，持续参与残疾人事业和公益事业发展，为推动残疾人事业发展和社会公益事业进步贡献麦德森力量。