会上，人力资源部部长李志恒宣读了关于施行《集团全员营销管理办法》的通知，重点针对奖励政策、报备操作流程等进行宣讲，诠释了开展全员营销工作的内容内涵和重要意义，明确了开展全员营销的重要性和必要性。

各子公司销售人员分别对自身产品概况、服务价值点、具体销售信息、营销经验及奖励机制等逐一进行了详细介绍和分享，使集团全体员工对各子公司核心业务有更加全面深入地了解，极大地激励了全体员工参与营销的积极性和主动性。

“营销是民营企业成长之本，全员营销是麦德森实现‘在成就与竞争中成为第一的拼搏团队’目标的重要战略安排、是完成各产业部门营销目标的一个有力抓手、是让每一位麦德森家人树立全局意识、责任意识的重要举措。”王勇书记在讲话中表示，开展好全员营销工作是责任所在、职责所在，动员发动集团全体员工端正认识、熟悉业务，促营销、当先锋，为产业部门赋能，实现集团业务增量和员工增收双促进的良好效果。

同时，王勇书记对如何进一步落实好2023年度全员营销工作提出了希望和要求。他指出，大家在全员营销过程中要高度重视对资源的整合和科学的管理，以客户为导向，为客户提供更好的服务，完善客户的体验，获得客户的认可，最终实现为麦德森大家庭创效益、增收益，以昂扬之志、拼搏之姿为麦德森高质量发展贡献力量。

2023全员营销已开启，全体麦德森人将心往一处想，劲往一处使，奋力打赢全员营销战，为全面完成集团营销目标群策群力、聚力共赢。