为进一步增强全员营销意识，提高营销业务技能，形成全员营销氛围，推进全员营销工作快速落地见效。4月20日，山东麦德森发展集团召开全员营销启动大会，对全员营销工作作出全面部署。

会议采取线上线下相结合的方式举行，集团副总经理丁长会，集团旗下各子公司、各职能部门负责人现场参会，全体员工线上参加会议。

会上，集团人力资源部长李志恒宣读《山东麦德森发展集团全员营销方案》，重点针对全员营销赋分考核细则、奖励政策等进行解读；集团旗下各产业部门负责人、各项目销售人员分别对项目概况、价值点、销售信息、营销经验等逐一进行解读和分享。

大会期间，企业全体员工通过线上学习的方式，将“全民营销”观念根植于心、融入行动。职能部门员工代表表示，将在学习中熟悉项目、熟悉业务，并不断创新营销方式方法，充分利用优质资源拓展客户，与营销战线的同事深度协同配合，切实提升成果转化和营销质效。

“全员营销是完成企业全年营销目标的一个有力抓手，开展好全员营销工作是每一位麦德森家人们的责任所在、职责所在。”

丁长会希望全体麦德森家人们端正认识、熟悉业务，促营销、当先锋，实现集团业务增量和员工增收双促进的良好效果，以昂扬之志、拼搏之姿全力推进营销工作开展，圆满完成企业年度经营任务。