为增强集团的竞争力，提高管理者的综合素质，加强团队的凝聚力，10月28日，山东麦德森集团正式启动人才培养计划，首期企业人才培训课程——“领导力与中国古代人才鉴别艺术”在麦德森多功能活动室顺利举办。培训会特别邀请了山东财经大学工商管理学院黄少英教授，为集团中高层管理人员讲授管理、选才的理论知识与案例学习。山东麦德森集团董事长王勇、人力资源总监常宜颖及公司中高层管理人员、储备人才参加了此次培训。

培训会上，黄少英教授引经据典，借用古今风云人物，从领导人及领导力、发现人才、人才的鉴定、如何留住人才这四个方面系统的阐述了企业在管理及用人方面的专业知识和应用方法。黄少英教授的课程风趣幽默，言语通俗易懂，与台下的企业管理人员互动交流，让大家获益匪浅。

培训的最后，集团董事长王勇首先感谢了黄少英教授的到来，并表示中高层的管理人员是我公司组成的一个实干部分，它起着承上启下的重要作用，经过一上午的培训学习，相信每个人都受益颇多，同时也希望参加此次培训的中高层管理人员能够用心体会培训内容，切实将理论运用到实际的工作当中，共同建设更强大的企业团队。

内强素质，外树形象。我集团将继续实施人才培养计划，从心理、管理能力、礼仪等各个方面，对集团的储备人才进行全方位提升，为“筑‘五一’工程，做行业标杆，创百年企业”的企业愿景扬帆助力。